Anul II

Disciplina Filosofie juridică introduce studenții în reflecția filosofică asupra dreptului, urmărind înțelegerea fundamentelor, sensului și valorilor care stau la baza fenomenului juridic. Cursul abordează principalele concepții filosofico-juridice, raportul dintre drept, stat, morală și societate, precum și probleme fundamentale precum dreptatea, libertatea, egalitatea, demnitatea umană și binele comun. Un accent distinct este pus pe dimensiunile ontologice, epistemologice și axiologice ale dreptului, în vederea dezvoltării capacității de analiză critică și de argumentare asupra problemelor juridice.

Educația financiară reprezintă ansamblul de cunoștințe, competențe, atitudini și comportamente care permit unei persoane să ia decizii financiare informate, responsabile și adaptate propriilor obiective și resurse.

Educația financiară presupune capacitatea de a:

• gestiona veniturile și cheltuielile;
• elabora și respecta un buget personal;
• economisi și investi;
• utiliza în mod responsabil creditele;
• evalua riscurile financiare;
• înțelege contractele și produsele financiare;
• identifica fraudele și practicile abuzive;
• cunoaște și exercita drepturile consumatorului de servicii financiare.

Pentru un jurist, educația financiară are o importanță suplimentară, deoarece activitatea juridică este frecvent legată de contracte, obligații de plată, răspundere patrimonială, executare silită, protecția consumatorilor, societăți comerciale și activitatea instituțiilor financiare.

This Labour Law course aims to present the legal rules governing the relationships between employers and employees. It covers the sources of labour law, the employment contract, the rights and obligations of the parties, as well as working conditions. The course also addresses collective labour relations, social dialogue, and mechanisms for the protection of employees. Through practical examples, students will develop a clear understanding of how labour law operates and its role in the professional environment.

Ce cours de Droit du Travail a pour objectif de présenter les règles juridiques qui encadrent les relations entre employeurs et salariés. Il aborde les sources du droit du travail, le contrat de travail, les droits et obligations des parties, ainsi que les conditions de travail. Le cours traite également des relations collectives, du dialogue social et des mécanismes de protection des salariés. À travers des exemples pratiques, les étudiants développeront une compréhension claire du fonctionnement du droit du travail et de son rôle dans le monde professionnel.

Solicit respectuos, includerea disciplinei „Dreptul societăților comerciale” pentru masterat la „Dreptul civil” și masterat la „Dreptul relațiilor comerciale și de muncă în afaceri” pentru anul de studii 2025-2026.

Dreptul instituţional al Uniunii Europene este o disciplină de învăţămînt universitar ce studiază ansamblul normelor juridice care reglementează înfiinţarea Comunităţilor Europene şi a Uniunii Europene, structura instituţiilor Uniunii Europene, organelor şi agenţiilor Uniunii, dar şi modul de organizare şi funcţionare ale acestora. Este o disciplină fundamentală în raport cu celelalte discipline de drept material al Uniunii Europene (Dreptul Uniunii Europene al afacerilor, Dreptul Uniunii Europene al mediului etc.), iar în perspectiva asocierii cu UE - şi pentru disciplinele clasice care studiază dreptul intern în vederea delimitării concrete a competenţelor statale de cele ale Uniunii Europene. Cursul va asigura accesul la un larg șir de metode de studiu și tehnici juridice, precum spețe, expuneri de caz/situație, dezbateri, procese simulate, scrierea de eseuri, etc. În același timp, cursul urmărește dezvoltarea capacităților analitice și practice ale studenților, în contextul materiei Dreptului instituțional al UE.

  Cursul Dreptul Muncii este inclus în planurile de studii ale Facultăţii de Drept a Universităţii de Stat din Moldova şi este o disciplină importantă, dinamică şi atractivă pentru viitori profesioniști în domeniul dreptului. Dreptul Muncii este legat în mod direct de activitatea persoanelor fizice și juridice, în conținuturile cursului fiind abordate reglementările privind încadrarea în muncă, salarizarea, timpul de muncă, concediile, modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de muncă, jurisdicţia muncii etc. Sub incidenţa acestei ramuri de drept cad cei care se pregătesc pentru a obţine o profesie sau o meserie, salariaţii, persoanele care caută un loc de muncă (şomerii), precum şi cei care oferă locuri de muncă (angajatorii). El se aplică în permanență, în numeroase şi diverse situaţii.